淄博市技师学院2016－2017学年信息公开年报是按照淄博市人民政府和市委高校工委相关要求，根据学院2016－2017学年信息公开工作执行情况编制而成。本年度报告中所列数据的统计期限从2016年9月1日到2017年8月31日止。
一、总体情况
淄博市技师学院对师生员工和社会公众关注度高的招生考试信息、人事师资信息、财务信息、资产管理制度、科研申报、人才工作、出国交流、就业服务、领导干部出访出境情况等重点领域信息进行主动公开。
1.财务资产信息公开。以“严格、透明、公平、效益、服务”为指导方针，使用多种方式和渠道，及时、准确地将相关财务信息向校内师生员工和社会公众公开，将监督作用落到实处。一是加强对省市新出台的差旅费、会议费、培训费等使用规定的宣传，根据上级文件精神，进一步完善财务内部制度建设，制定了《淄博市技师学院预算管理办法》、《淄博市技师学院经费支出管理办法》、《淄博市技师学院“三公”经费管理和公开办法》、《淄博市技师学院差旅费管理办法》等关于经费支出的规定，学院所有教育经费支出必须实行预算管理，以收定支，实行预算硬约束并严格落实执行。二是严格落实学校预算、决算情况的信息公开，制定《淄博市技师学院收入管理办法》，将学院所有收入业务归口学院财务处统一管理，集中核算并及时公开年度财务情况。三是严格执行财务公开制度，学院年终决算批复后，财务处按照上级财政部门的规定在学院统一的信息公开平台上，向社会公开学院支出决算并对学生收费项目、收费标准、收费依据、收费范围等内容进行说明，主动接受社会、学生及家长的监督。四是严格学校资产管理，开展了年度国有资产检查工作，建立国有资产管理的责任体系和制度体系，完成了113条300余万元资产的录入及858 项811万元的固定资产建账入库工作。进一步理清关系，出台了《淄博印刷机械厂规范化管理实施方案》，积极推进经济实体规范化管理。五是严格执行重大财务、资产、收费、招投标等信息通过信息公开网页和学院部门网页向师生、社会等一定范围内公开。
2.招生信息公开。一是深入实施阳光招生工程，认真落实教育部《关于进一步推进高校招生信息公开工作的通知》要求，切实做到“十公开”，即招生政策、招生资格、招生章程、招生计划、考生资格、录取程序、录取结果、咨询及申诉渠道、重大违规事件及处理结果均在招生网公开。2017年招录新生3692人，幼教、烹饪、信息工程等专业通过入学考试择优录取。二是严格执行招生工作“六不准”，严肃招生工作纪律，监察审计室全程跟踪学校招生工作。三是社会培训与全日制教学双轮驱动，培训工作实现了社会效益和经济效益双丰收。
3.干部人事信息公开。一是严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关政策法规，开展中层干部选拔任用工作。中层干部选拔实施方案、考察预告、任前公示和任职文件均在学院网站宣传栏进行公示、发布，选拔过程全程接受干部群众和纪委监督；院领导班子按规定报告个人事项说明，严格履行出国（境）审批手续并进行校内公示。二是招聘信息公开，继续加强以教师队伍为主体的人才队伍建设，组织了高层次短缺人才和教师公开招聘。通过召开党委会审议决定年度人事招聘计划，上报上级人社部门同意后进行招聘；各类招聘及相关公示信息均在校园网上向社会公布并接受监督。人员招聘流程、资格审查、笔试、面试等各个环节程序规范，确保公开、公平、公正。进一步规范了非事业编人员职称、待遇。人事师资相关信息通过信息公开网页和学院部门网页向师生、社会等一定范围内公开。三是积极提高人才工作水平，不断加强“一体化”教师队伍建设;继续开展“双百工程”、“双促工程”，组织百余名教师到企业实习锻炼，引智入校，做好技能大师工作室等工作。申报省市突出贡献青年专家、首席技师等20人次。四是积极做好统战工作。成立了淄博市技师学院关心下一代工作委员会，充分发挥离退休老同志的重要作用。
4.教学质量信息公开。一是实施专业建设优化调整，以重点项目为引领提升办学水平。制定了《学院专业优化整合工作方案》，对各系专业建设组织了评估论证，经过整合优化确定了技师、高级、中级三个层次36个专业，淘汰了部分落后专业，新增的多轴数控加工、工业机器人应用与维护、楼宇自动控制、3D打印技术、新能源汽车技术等新专业开始招录新生。顺利通过全省技工院校机电类示范专业群建设项目中期评估验收，完成了国家级高技能人才基地建设项目自评验收，机电一体化、计算机应用与维修两个专业被列为人社部第三批技工院校“一体化”课程改革试点专业。二是“一体化”教学改革成效显著。在承担人社部钳加工、人社厅汽车维修和学院四个“一体化”教学课程改革基础上，承担了人社部第三批机电一体化、计算机应用与维修两个专业课程改革试点工作，对适合条件的专业全面推行“一体化”课程改革。三是持续开展“技能月”和“教学质量月”活动，组织开展了师生技能竞赛展示、创新创意作品大赛，并参加山东省技工院校创新创意作品大赛，获得一等奖1个，二等奖2个，三等奖4个，被省人社厅授予优秀组织奖。完成了267个教学班的教学任务，承担了2万多人次的社会考试任务。四是教科研能力显著提升。组织报送中国职协教科研成果138项，参与中国职协教科研成果评审承接评审材料525项。组织了淄博市第三十次社会科学优秀成果奖评选，有5项成果入选。申报中职协课题14项，申报山东省教育规划课题8个立项2个。组织了2项山东省职业教育和成人教育课题课题并结题。组织实施了学院教育教学年会评选及教研成果申报工作。五是技能大赛取得新的成绩。学院学生任洪鑫被选拔为国家队选手，在中国国际技能大赛电气装置项目的比赛中夺得银牌，大赛成绩取得了新的突破。
5.学生管理服务信息公开。一是不断明确办学目标，不断完善“教学一体化、学生管理军队化、日常管理精细化、实训实习企业化”为内容的“四化”办学模式，继续深化和完善军队化管理和育人导师制学生教育管理双举措。二是重视管理制度公开。新生入学时发放《学生手册》，内含学籍管理办法、学生奖学金、助学金、学费减免、助学贷款、勤工俭学的申请与管理规定、学生奖励处罚办法、学生申诉办法等制度；评优评奖和助学金发放坚持公示制度。三是重视听取学生意见建议；学校教代会、制定章程等重大事项或与学生相关的重大决定均多次召开学生座谈会，听取学生意见和建议，让学生共同参与学校的建设与管理。
6.对外交流与合作信息公开。坚持 “贴近企业、贴近市场、贴近社会需求”的办学，积极推进产教结合、产学研结合、工学结合，着力培养学生的创业能力和实践能力，探索出校企双方共同培养尖端技能人才的“山机模式”、企业招工学校培养的“清源模式”、企业入校参与学生培养的“京博模式”、后置订单的“金晶模式”、企业产品进校园的“博润模式”、嫁接企业管理文化的“喜来登模式”、联合技术革新的“天瑞模式”等多种校企合作模式，真正让企业参与到教学和学校管理中来。加强出国（境）管理，坚决执行计划报批、审核、公示程序，严把出国（境）审批关。规范做好因公出国（境）管理，回国（境）后团组及个人需提交出访报告。严格师生国（境）外学习交流选拔程序，实施方案、选拔程序、出访人员名单、经费清单、出访报告等均公开公示，确保公开、透明，接受广大师生员工监督。
二、主动公开情况
1.据统计，在2016年9月至2017年8月，校园网共发布新闻725条、校报刊登校园新闻超过300篇，具体围绕学院办学特色、办学经验、国际化发展等方面的重要举措进行信息公开。其中，多次将院内财务信息、招生动态、廉政学习等事件进行宣传报道，进一步推动学校信息的公开透明化。
2.积极利用新媒体平台发布新闻公告，期间学院官方共发布微信240余条；院团委发布微信550余条、微博400余条，及时将学校各类重要事件与结果公开发布。
3.通过校园网“通知公告栏”及部门网站发布教职工培训、招聘等有关人事工作信息14条。
4.通过校园网“通知公告栏”发布大额物资采购和重大基建工程的招投标及中标单位等信息2条。
5.学院预算经院领导集体研究审议，并向党委会说明后上报财政部门，并在学院一定范围内公开。教育收费严格执行省政府有关高校收费项目和标准的规定，均按照规定程序上报物价部门批准，并在一定范围内公开。对科研经费的管理按照上级相关要求进行公开。
6.通过招生网、就业网发布学院各层次各类型教育招生、考试与录取规定等信息30余条；发布毕业生就业指导与服务情况等信息960余条；通过每年两次的毕业生双向选择洽谈会等，主动公开招生、就业等特定主题的信息。增强报考指导、报考信息、留言反馈等栏目，将各类考试招生信息管理整合到招生网络平台，方便考生家长浏览、查询；为保障信息实效性和权威性，进一步完善工作机制，严格执行网站内容保障制度、网站信息发布安全保密制度、信息报送和发布审核规定等一系列工作制度，依法依规认真开展招生信息公开工作；学校招生章程、招生计划经由招办报送上级主管部门审批后，通过社会媒体、招生网站公布；及时、准确地把录取规则、录取结果、学费标准等向社会公布；充分利用各类报刊、电视、网站等媒体的作用，扩大信息公开范围，加大招生政策解读力度，招生办负责人多次接受淄博市电视台开设的“高考热线问答”栏目等媒体采访，回应社会关切热点。
三、依申请公开情况
无
四、不予公开情况
无
五、对信息公开的评议、举报情况
无
六、存在的主要问题及改进措施
对照教育部发布的信息公开清单，在稳步深入推进学院信息公开工作的同时，学院的信息公开工作仍有不足之处。主要表现在：
1.学院各部门需进一步提升信息公开意识。
2.信息公开的及时性还需进一步加强。
对照以上不足，学院将边探索边总结，边学习边提高，在提高公开意识、加强组织领导、完善公开制度、加强培训宣传、强化监督等方面予以推进，以期进一步提高我院信息公开的全面性、时效性和有效性。
七、其他
本报告公布于淄博市技师学院门户网站信息公开网页(http://zibotc.cn/)。
2017年11月8日
