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部门概况

培训处是学院教学科研机构,学院的培训工作由培训处牵头负责,在学院培训工作中起着组织、协调、统筹、管理的职能,负责制定学院年度培训工作计划,并组织实施。在充分发挥学院优势和突出学院专业特色的基础上,调动学院全日制教学之余的全部教学资源用于培训,与企业和社会各类教育培训机构联合,组织、协调各处室、系部做好学院培训工作。下设综合科、交通培训科、社会培训科、企业培训科、铁路培训科和外联科六个科室。      
   近年来,培训处坚持主动适应主动服务于当地经济和社会发展需求为目标,认真做好各类培训工作,取得了较好的工作业绩:
   一、坚持以市场为导向,促进劳动者就业。
   根据上级文件精神和要求,分别组织了大学生的就业、创业培训;下岗职工的再就业培训;退役士兵技能培训;残疾人技能培训和创业培训;监狱服刑即将刑满释放人员的技能培训等培训项目。
   二、积极创新技能人才培养模式,稳步推进教学改革。
   充分利用学院的教学资源,结合专业和培训要求,注重理论联系实际,融知识传授、能力培养、素质教育于一体,满足学员多元化培训要求。淄博市交通运输从业资格培训、危险品运输人员上岗培训,从理论教学、实训到考试全过程监控,从人脸识别考勤到微机的自动选机位、自动组题、自动出成绩,大大减少了人为干预,体现了公平公正。该项培训走在了全省交通系统前列。
   三、坚持校企合作培训模式,完善新型育人机制。
   不断推进校企合作。以提升企业职工的素质和能力为目标,充分发挥学校和企业各自的优势,先后与淄博傅山集团、淄博火炬能源有限公司、淄博金诚石化有限公司等企业合作,分别进行了职工岗前培训、职工转岗培训、职工技能提升培训等。
   四、获得的荣誉
   淄博市技师学院培训处被中国职工教育和职业培训协会授予全国职工教育职业培训先进集体;被中华全国总工会授予全国职工教育培训示范点;被中国残疾人联合会授予国家级残疾人职业培训基地;是山东省和淄博市就业创业培训定点机构;是淄博市民政局退役士兵培训基地。